Wusstest Du, dass wir Menschen im Laufe unseres Lebens rund ein Drittel unserer Zeit am Arbeitsplatz verbringen?

Diese Tatsache macht Arbeit nach dem Schlafen zur zweithäufigsten Aktivität in unserem Leben. Diese Erkenntnis ist vielleicht auch für Dich überraschend und regt zum Nachdenken an. Denn was bedeutet es, wenn Du einen so grossen Teil Deiner Lebenszeit mit einer Tätigkeit verbringst, die Dich womöglich gar nicht erfüllt? Als Coach für Führungskräfte begegne ich immer wieder Menschen, die genau diese Frage stellen und erkennen, dass ihre Arbeit nicht im Einklang mit ihren Werten und Zielen steht.

In unserer Gesellschaft herrscht oft noch die Vorstellung vor, dass es ein Luxus sei, einen Job zu haben, der Sinn und Erfüllung bringt. Viele glauben, dass sie sich mit dem zufriedengeben müssen, was sie haben, und dass es übertrieben sei, mehr vom Leben und der Arbeit zu erwarten. Doch ich bin überzeugt: Es ist kein Luxus, sondern eine Notwendigkeit, dass Du Dich in Deiner Arbeit wiederfindest und sie mit Deinem persönlichen Warum und Deinen Werten in Einklang bringst. Denn erst wenn Du diesen inneren Antrieb findest und ihn in Deinem Berufsalltag lebst, macht das Ganze auch echt Freude.  

Was bedeutet Erfolg für dich?

Die Definition von Erfolg ist höchst individuell. Für einige Menschen mag Erfolg bedeuten, die Karriereleiter möglichst schnell zu erklimmen und ein hohes Gehalt zu verdienen. Für andere jedoch liegt der wahre Erfolg in der Ausgewogenheit zwischen Beruf und Privatleben, in einem Job, der sie fordert und inspiriert, oder in einer Tätigkeit, die sie mit Sinn erfüllt. Als Coach für Führungskräfte sehe ich immer wieder, wie unterschiedlich Erfolg definiert wird und wie wichtig es ist, dass jeder Mensch seinen eigenen Weg findet.

Oft denken wir Menschen, dass wir uns mit einem 40-Stunden-Job und einem festen Gehalt zufriedengeben müssen, auch wenn uns diese Tätigkeit vielleicht innerlich leer zurücklässt.

Doch was, wenn es da draussen tatsächlich Arbeitsplätze gibt, die perfekt zu Deinem Leben, Deinen Werten und Deinen Zielen passen? Was, wenn Du Deinen Job so gestalten könntest, dass er Dich nicht nur finanziell absichert, sondern Dich auch persönlich erfüllt?

Es gibt genügend Raum für den Durchschnitt, für den 0815-Job, den viele Menschen annehmen, weil sie glauben, keine andere Wahl zu haben. Doch was wäre, wenn Du Dich traust, deinen eigenen Weg zu gehen? Was wäre, wenn Du den Mut findest, Deinen Arbeitsalltag so zu gestalten, dass er Deinen Vorstellungen von Erfolg entspricht?

Warum es wichtig ist, Dein persönliches "Warum" zu kennen

Ein entscheidender Aspekt, um Erfüllung in der Arbeit zu finden, ist es, Dein persönliches „Warum“ zu kennen. Das bedeutet, zu verstehen, warum Du tust, was Du tust, und was Dich im Innersten antreibt. Viele Menschen haben dieses „Warum“ aus den Augen verloren oder noch nie darüber nachgedacht. Sie arbeiten, weil sie es müssen, weil sie Rechnungen bezahlen müssen oder weil es von ihnen erwartet wird. Doch wenn Du Dein „Warum“ kennst, kannst Du Deine Arbeit auf eine Weise gestalten, die Dich wirklich voranbringt.

Als Coach für Führungskräfte begleite ich Menschen dabei, genau dieses „Warum“ zu entdecken und es in ihre berufliche Tätigkeit zu integrieren. Denn wenn du weisst, was Dich antreibt, und wenn Du Deine Arbeit entsprechend gestaltest, wirst Du nicht nur erfolgreicher, sondern auch zufriedener und erfüllter. Du wirst spüren, wie Deine Motivation steigt und wie Du mit mehr Freude und Leichtigkeit durch den Tag gehst.

Die Bedeutung von Werten am Arbeitsplatz

Ebenso wichtig wie das persönliche „Warum“ sind Deine eigenen Werte. Werte sind die Grundsätze, nach denen Du Dein Leben ausrichtest, und sie sollten auch in Deiner Arbeit eine zentrale Rolle spielen. Wenn Deine Arbeit nicht mit Deinen Werten im Einklang steht, wirst Du langfristig dabei nicht glücklich werden. Ein klassisches Beispiel ist der Wert der Freiheit: Wenn Dir Freiheit wichtig ist, Du aber in einem Job arbeitest, in dem Du stark eingeschränkt wirst und kaum Spielraum für eigene Entscheidungen hast, wird Dich das auf Dauer belasten.

Im Coaching erlebe ich immer wieder, wie Menschen durch die bewusste Auseinandersetzung mit ihren Werten eine tiefgreifende Veränderung in ihrem beruflichen Leben erfahren. Plötzlich wird klar, warum sie sich in ihrer bisherigen Tätigkeit nicht wohlgefühlt haben, und sie erkennen, dass es Zeit ist, etwas zu verändern.

Erfolg auf Deine Art

Es gibt keine allgemeingültige Definition von Erfolg. Jeder Mensch hat seine eigene Vorstellung davon, was Erfolg für ihn bedeutet, und das ist gut so. Für den einen mag es die Erreichung eines bestimmten Karrierelevels sein, für den anderen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Was auch immer Erfolg für Dich bedeutet – es ist wichtig, dass Du Deinen eigenen Weg gehst und Dich nicht von gesellschaftlichen Erwartungen oder Normen beeinflussen lässt.

Vielleicht ist es Zeit, dass Du Dir erlaubst, auf Deine Art erfolgreich zu sein. Dass Du aufhörst, Dich mit dem zufriedenzugeben, was Dir vorgegeben wird, und beginnst, Deine Arbeit und Dein Leben so zu gestalten, dass sie zu Dir passen. Es ist möglich, einen Job zu finden, der nicht nur Deine Rechnungen bezahlt, sondern Dich auch erfüllt. Du brauchst nur den Mut, diesen Weg zu gehen.

Bist Du bereit für die Veränderung?

 Wenn Du das Gefühl hast, dass es Zeit für eine Veränderung ist, dann ist jetzt der richtige Moment, aktiv zu werden. Als Coach für Führungskräfte unterstütze ich Dich dabei, Deinen eigenen Weg zu finden und Deine Arbeit so zu gestalten, dass sie Dir Sinn und Erfüllung bringt. Gemeinsam können wir herausfinden, was Dich wirklich antreibt und wie Du Deine beruflichen Ziele mit Deinen persönlichen Werten in Einklang bringst.

Zögere nicht, den ersten Schritt zu machen. Schreib mir eine Nachricht und lass uns gemeinsam daran arbeiten, dass Du die Arbeit findest, die wirklich zu Dir passt und Dich erfüllt. Denn Du hast es verdient, Deine Lebenszeit am Arbeitsplatz sinnvoll und erfüllend zu gestalten.

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