Was macht für Sie persönlich einen Menschen zu einer guten Führungsperson? Es kann sich dabei um die Führung von einem Team aber auch von einem wichtigen Projekt handeln.

Ich kann mich gut erinnern, als ich zum ersten Mal die Führung von einem Team im Business übernahm. Ich dachte mir, ich will möglichst viel wissen, um mein Team optimal unterstützen zu können. Auf alles eine gute Antwort haben! Heute nach über 10 Jahren in Führungsfunktionen von international tätigen Firmen sehe ich das ziemlich anders.

«Wenn ein Manager sich nicht selbst führen kann, werden ihn keine Fähigkeit, Fertigkeit, Erfahrung und kein Wissen zu einem leistungsfähigen Manager machen.»
Peter F. Drucker

Ich bin überzeugt, dass Selbstführung eine der entscheidenden Kompetenzen für ein erfolgreiches und glückliches Leben ist, also nicht nur im Kontext von Führung von Teams hilfreich ist. Auch um in der sich immer schneller verändernden Arbeitswelt und in zunehmend agilen Organisationformen die Freude am täglichen Tun zu erhalten und fördern.

Selbstführung ist die Fähigkeit, das eigene Handeln an den persönlichen Werten, Denkweisen und Zielen auszurichten. Sie beinhaltet das Wissen und die Klarheit um die eigenen Prioritäten, die Erkenntnis, selbst die Verantwortung zu tragen und etwas ändern zu können sowie die Disziplin und Umsetzungskraft, die nötigen Schritte einzuleiten.

Keine Selbstführung ohne Selbsterkenntnis. Sich selbst wahrzunehmen, ist eine wichtige Grundlage, um die Weiterentwicklung zu starten. Und dabei spielen die persönlichen Werte eine entscheidende Rolle.

Warum eigentlich?

Ein unbestimmtes Gefühl, dass etwas bei einem Interview Kandidaten nicht stimmig ist für mich, kommt in mir hoch…ich kann nur schwer konkretisieren, woher das kommt. Ich reagiere auf ein Verhalten von einem Mitarbeiter im Team ungewohnt heftig und emotional, was so überhaupt nicht mein Stil ist…ich verstehe nicht, was mich da geritten hat. Kennen Sie das auch?  

Es gibt vielfältige Gründe für die beiden eben geschilderten Szenarien. Oftmals geht es hier auch um eine Nicht Übereinstimmung oder sogar um eine Verletzung der persönlichen Werte.

Was sind persönliche Werte?

Werte sind Grundüberzeugungen, die unser Leben bestimmen. Sie inspirieren uns zum Handeln und Leiten unsere Entscheidungen in allen Bereichen, von der Karriere bis zur persönlichen Entwicklung. Sie verkörpern die Person, die wir sein wollen, und beeinflussen, wie wir andere behandeln und wie wir mit der Welt umgehen.

Unsere Sprache liefert Hinweise, was Werten im Kern zugrunde liegt. Wenn etwas Bedeutung hat und bereichernd ist, dann ist es „wertvoll“ oder wir messen einer Sache einen bestimmten „Wert“ bei. Gleiches gilt, wenn wir Dinge als sinnvoll erleben und auch bereit sind, uns dafür einzusetzen. Auch helfen Werte, uns zu orientieren. Persönliche Werte beeinflussen, ob wir etwas oder jemanden als gut oder schlecht, überzeugend oder fragwürdig, kompetent oder inkompetent „be-werten“.

Wenn Sie ihre persönlichen Werte besser kennen und sich deren stärker bewusst sind, so können Sie sich diesen inneren Kompass gezielt zu Nutze machen. Sie können sich bewusst für Ihre Werte entscheiden, wenn Sie vor einer Entscheidung stehen. Sie können bestimmte Werte bewusst wählen und andere verabschieden. Und das gibt ein gutes Gefühl in der Kraft zu sein!

Wollen Sie Ihren persönlichen Werten noch mehr auf die Spur kommen? Dann entdecken Sie Ihren persönlichen Werte-Kompass.