Warum bessere Führungskräfte nicht die Antwort sind
Gemäss Gallup Umfrage 2022 hat fast jede:r fünfte Mitarbeiter:In innerlich gekündigt und mehr als jede:r zweite glaubt nicht mehr an die wirtschaftliche Zukunft der Firma. Wir Führungskräfte spielen dabei die unglückliche Rolle als oftmals genannter Kündigungsgrund.
«Wir brauchen bessere Führungskräfte!»
Das ist die einfache Antwort, wenn wir auf die aktuelle Situation in den Unternehmen schauen. Die Realität ist dann, wie so oft, doch um einiges komplexer.
Als Führungskräfte stehen wir täglich vor einer Fülle komplexer Herausforderungen. Navigieren vom Team zwischen Vision und ernüchternder Realität. Kundenbedürfnisse im Fokus halten. Missverständnisse und Informationslücken lauern ständig und drohen Zusammenarbeit zu behindern. Motivieren den technologischen Fortschritt zu nutzen, gemeinsam Wandel voranbringen und Umstrukturierungen gestalten. Talente frühzeitig erkennen und ganz gezielt fördern. Politische Klaviatur intern gekonnt spielen. Jonglieren mit Verantwortung und Erwartungen. Inspirieren, Rollenmodell sein und dabei unser eigenes Wohlbefinden nicht aus den Augen verlieren. Und noch vieles mehr…
Und obwohl die Komplexität in der Führung steigt, bekommen wir Führungskräfte oft sehr wenig Feedback und haben nur wenig Zeit uns auf die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit zu fokussieren. Ab und zu ein Führungsseminar besuchen, ist wie ein Tropfen auf den heissen Stein. Es hilft halt oft nur kurzfristig.
Lasst uns das gemeinsam ändern!
Denn Führung kann mit Leichtigkeit von der Hand gehen, so viel Freude machen und absolut erfolgreich sein. Auf vielfältigen Wunsch von meinen Kund:Innen - und weil ich es mir selbst als Führungskraft so gewünscht hätte - kommt es nun. Das Führung Bootcamp «Success & Joy Booster in Leadership».
Ich habe über 10 Jahre in verantwortungsvollen Führungspositionen für internationale Pharma Firmen gearbeitet. Mit Vielem hatte ich zu kämpfen auf meinem Weg, habe Fehler gemacht und gelernt. Dabei habe ich ganz gezielt immer wieder neue Wege gesucht, mir erfolgreiche Strategien erarbeitet und angeeignet für mich und meine Teams.
Erfolgreiche Führung beinhaltet für mich das Team zu inspirieren, befähigen und zu helfen den Unterschied zu machen.
Wir werden gemeinsam:
regelmässig miteinander und voneinander lernen für ein rasches Ansteigen der Lernkurve
Wissen, Techniken und Strategien verankern und sofort in die Umsetzung gehen im Führungsalltag
solide Eckpfeiler schaffen, welche Dich als Führungskraft nachhaltig stützen und tragen – wie Dein Warum und Deine Werte
Zeit und Strukturen schaffen für herausragende Führung
Deine Kommunikation Toolbox füllen mit Techniken, welche klären und inspirieren
Coaching Techniken lernen, um Talente frühzeitig zu erkennen und fördern
Buche Dir jetzt ein Gespräch mit mir via https://calendly.com/successandjoy_/booster_in_leadership und bewirb Dich für einen der 8 Teilnahme Plätze. Ich freu mich, denn es wird grossartig und geht demnächst los!