Wie oft wird uns über alle möglichen Kanäle vermittelt, dass der Schlüssel zu Freude und Erfüllung im Leben der Erfolg ist.

Und das stimmt einfach nicht, weil Menschen mit steigendem Erfolg

👉 oft immer weniger Zeit für sich selbst und ihre Liebsten finden

👉 unter steigendem Druck stehen ständig Höchstleistungen zu liefern

👉 immer  weniger Gleichgesinnte finden, welchen sie sich anvertrauen können

👉 oft wenig Zeit für die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit haben

Eine Studie* der Harvard Business Review zeigt sogar, dass sich jede zweite Führungskraft sozial isoliert fühlt.

Ich kenne das aus eigener Erfahrung, denn ich habe viele Jahre für grossartige Firmen gearbeitet und war erfolgreich. Trotzdem konnte ich mich ab einem gewissen Punkt immer weniger über meinen Erfolg freuen.

Es mag verlockend klingen einfach den Job zu wechseln, das Risiko wieder in einer ähnlichen Situation zu landen ist jedoch gross.

Es ist eine Tatsache, oft bekommen erfolgreiche Menschen nicht die Unterstützung, welche sie benötigen und verdienen. Denn ab einem gewissen Entwicklungslevel geht es nicht mehr darum sich noch mehr «hard skills» anzueignen, sondern um die gezielte Entwicklung der «soft skills» wie z.b. emotionale Intelligenz, etc.

Heute ist klar für mich, dass Erfolg nur dann auch viel Freude & Erfüllung mit sich bringt. Wenn das, was ich tue mit meinen Werten übereinstimmt und mit dem, was ich in diese Welt bringen will. Und dabei ist es entscheidend, dass ich die Entwicklung von meiner Persönlichkeit zu meiner Priorität mache.

Ich arbeite mit Menschen, die bereit sind genau hinzuschauen und sich eine echte Veränderung für ihr Leben wünschen. Schreib mir gerne eine Nachricht, wenn Du bereits bist loszulegen.

*“Findings from our inaugural CEO Snapshot Survey™ reveal that half of CEOs report experiencing feelings of loneliness in their role”

Harvard Business Review